Nous vous accompagnons dans toutes vos relations avec les partenaires sociaux, et notamment lors de la mise en place des élections des délégués du personnel ou du comité d’entreprise.
De manière exceptionnelle nous pouvons vous conseiller lors des négociations annuelles des salaires avec les différentes organisations représentatives des salariés.

Mise en place des délégués du personnel

  • Calcul des effectifs,
  • Organisation des élections (Rédaction d’un protocole pré électorale, information des organisations syndicales, information du personnel, gestion du premier
  • et deuxième tour des élections),
  • Détermination des salariés électeurs et des salariés éligibles,
  • Etablissement du procès-verbal des élections,
  • Transmission du procès-verbal à la direction départementale du travail.

Mise en place du Comité d’Entreprise (CE)

  • Calcul des effectifs conformément aux dispositions prévues par le code du travail,
  • Définition des conditions de mise en place,
  • Organisation des élections (1er tour et/ 2nd tour)
  • Publication des résultats,
  • Etablissement du procès-verbal des élections,
  • Transmission du procès-verbal à la direction départementale du travail,
  • Définition des moyens de fonctionnement.